Главное меню

Оперативная сводка

2018
Октябрь
ПнВтСрЧтПтСбВс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293031    

qw

 

Телефон доверия

Департамента

8(7132) 54-50-25

Телефон доверия Группы

собственной безопасности

8(7132) 55-00-30

Единый

телефон доверия
1402

Интерактивный опрос

Как Вы оцениваете результаты работы нашей организации?
 

Авторизация



Счетчик Посетителей

mod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_counter
mod_vvisit_counterСегодня52
mod_vvisit_counterВчера6867
mod_vvisit_counterЗа неделю27271
mod_vvisit_counterЗа месяц92699
mod_vvisit_counterЗа прошлый месяц144755
mod_vvisit_counterВсего4488602

ban rus

Подписка на новости

Поиск по сайту

prezident
akorda
 
rus
 
resizei 
 
resizei
anticorruption
 

 

 

 

 poll

   

Главная «Сплочение коллектива и решение конфликтных ситуаций»
«Сплочение коллектива и решение конфликтных ситуаций» PDF Печать E-mail

07.02.2018

«Сплочение коллектива и решение конфликтных ситуаций»Тренинг с личным составом аппарата управления
ГУ «СП и АСР» ДЧС Актюбинской области
«Сплочение коллектива и решение конфликтных ситуаций»

Общение в трудовом коллективе - это сложный процесс, протекающий от установления контактов до развития и складывания взаимоотношений. Главная функция делового и межличностного общения - это организация совместной деятельности людей. В процессе деловых межличностных отношениях иногда возникают конфликты.
Конфликт – это отсутствие согласия между двумя и более сторонами, которые могут быть конкретными лицами или группами лиц. Конфликт не всегда имеет положительный характер. Конфликты – неизбежные издержки общения между людьми. Они были, есть и будут.
В целях формирования представления о возможных причинах возникновения конфликтных ситуаций в трудовом коллективе, развития у сотрудников способности адекватно реагировать на различные конфликтные ситуации 30 января 2018 года психологом ГУ «Служба пожаротушения и аварийно-спасательных работ» ДЧС Актюбинской области был проведен тренинг на тему: «Сплочение коллектива и решение конфликтных ситуаций». В тренинге приняли участие сотрудники аппарата управления. Тренинг состоял из мини лекции, тема которой: «Понятие природы конфликта» и тренинговых упражнений направленных на умение взаимодействовать членам коллектива между собой и сплочения сотрудников аппарата управления.
В ходе занятий были использованы психологические игры, тесты на определение личности в конфликте. Участники тренинга принимали активное участие, живо обсуждали конфликтные ситуации, которые могут возникнуть в коллективе, высказывали свое мнение.

«Сплочение коллектива и решение конфликтных ситуаций»Â «Сплочение коллектива и решение конфликтных ситуаций»Â «Сплочение коллектива и решение конфликтных ситуаций»Â «Сплочение коллектива и решение конфликтных ситуаций»

Отдел кадровой работы
ГУ «СП и АСР» ДЧС Актюбинской области