07.08.2019

Пожарный расчет – это боевой экипаж

Для успешной деятельности любого трудового коллектива важность здорового, доброжелательного микроклимата переоценить нельзя. Тем более, среди бойцов пожарных расчетов, которые в любой момент могут быть брошены на ликвидацию пожаров различной сложности и спасание людей при ЧС. Туда, где нередко вопрос стоит о жизни и смерти, в том числе и самих бойцов.
В этих ситуациях высокий результат дадут не только профессиональные навыки и отменные физические данные пожарных, но и их сплоченность, надежность, искренняя дружба, умение и готовность подставить друг другу плечо. Едва ли при наличии межу ними каких-то обид, неприязни, а то и неприятия и конфликтов можно расчитывать на стабильный успех.
Именно об этом стоит помнить непосредственным командирам – начальникам караулов, которые постоянно контактируют с личным составом. Начальники караулов должны знать способы предотвращения конфликтов и сохранения сплоченности и стабильности коллектива. Они должны убедить сотрудникиов в том, что они – ядро противопожарной службы, а пожарный расчет – это боевой экипаж.
С этой целью в учебном центре Кокшетауского технического института в г.Актобе 6 августа 2019 года был организован тренинг для начальников караулов, обучающихся на курсах повышения квалификации, на тему «Формирование бесконфликтных взаимоотношений». Цель тренинга –формирование позитивно-эмоционально-психологической и нравственной среды в коллективе. В ходе тренинга использовались различные упражнения, которые в некоторых случаях даже изменили мнение участников и их оценку привычных вещей. Следует помнить, что даже случайно брошенная нелицеприятная реплика может нанести урон психологическому микроклимату среди личного состава. А задача начкаров - укреплять сплоченность коллектива, избегать конфликтных ситуаций и по-доброму поддерживать бойцов, особенно новобранцев.
В конце занятия-тренига слушатели курсов выразили друг другу свои пожелания хорошего дня, подчеркнув негативное влияние конфликта на команду, а также преимущества эффективного общения.

  

Отдел кадровой политики ГУ «СПиАСР»
ДЧС Актюбинской области